Das Betriebsrentenstärkungsgesetz

Das Gesetz wurde zum 01.01.2018 eingeführt.

 

Ziel war es, durch die Einführung des Gesetzes eine Steigerung der betrieblichen Altersvorsorge in Unternehmen zu erreichen.


Was bedeutet das für Sie als Arbeitnehmer?

Sie haben einen Rechtsanspruch, das heißt, dass Sie von Ihrem Arbeitgeber verlangen können, dass ein Teil Ihres Lohnes oder Gehalts umgewandelt wird. Dies nennt man "Entgeltumwandlung".

Der Arbeitgeber ist dazu verpflichtet, mindestens 15 % Zuschuss auf den Betrag zu leisten, den Sie für eine Betriebsrente angeben.


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